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Zwei Systeme, ein Problem – und sehr unterschiedliche Antworten Letzte Woche war ich Ski fahren. Nicht mit Analyseabsicht, sondern ganz banal zum Abschalten. Und trotzdem passiert es dann: Man sieht Strukturen. Man sieht Abläufe. Und man erkennt Parallelen zu einer Branche, die man sehr gut kennt. Skigebiete und Schwimmbäder ähneln sich in viel mehr Punkten,…
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Rechtliche Einordnung nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 19.11.2019 – 7 AZR 582/17 Die Beschäftigung von Saisonkräften gehört zum Kern des operativen Geschäfts vieler Schwimmbäder. Typisch ist der regelmäßige Einsatz derselben Beschäftigten über Jahre hinweg während der jeweiligen Saison, außerhalb dieses Zeitraums besteht kein oder nur eingeschränkter Personalbedarf. Arbeitsrechtlich wird diese Praxis häufig pauschal als…
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Urteil: LG Nürnberg-Fürth, 09.10.2024, Az. 10 O 2087/23 Ein alltägliches Szenario in Schwimmbädern und Saunaanlagen: Gäste legen Handtücher oder Bademäntel auf Liegen, um diese zu „reservieren“. Was viele Badegäste als harmlose Etikette sehen, kann schnell zu rechtlichen Komplikationen führen – wie ein aktuelles Urteil des Landgerichts Nürnberg-Fürth zeigt. Im Oktober 2024 entschied das Gericht über…
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Mit Urteil vom 11. September 2025 (Rs. C-38/24) hat der Europäische Gerichtshof zentrale Aussagen zum Diskriminierungsschutz im Arbeitsrecht präzisiert. Die Entscheidung betrifft nicht nur Menschen mit Behinderung selbst, sondern auch Beschäftigte, die überwiegend für die Betreuung eines schwerbehinderten Kindes verantwortlich sind. Der EuGH ordnet diese Konstellation dem Anwendungsbereich der Richtlinie 2000/78/EG (Gleichbehandlungsrahmenrichtlinie) zu und konkretisiert…
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Viele Schwimmbäder setzen heute Kameras ein:am Eingangsbereich, an der Kasse, am Beckenumgang, auf der Liegewiese, im Außenbereich.Was gern übersehen wird: Sobald Mitarbeitende im Sichtfeld dieser Kameras arbeiten, bewegen sich Betreiber schnell im rechtswidrigen Bereich – mit erheblichem Haftungsrisiko. Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm (18 SLa 959/24 vom 28.05.2025) verschärft den Blick auf dieses Thema…
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Das Sozialgericht Hannover hat mit seinem Gerichtsbescheid vom 14.11.2025 (Az. S 22 U 203/23, nicht rechtskräftig) ein klares Signal gesetzt: Nicht alles, was nach beruflicher Gelegenheit aussieht, ist im rechtlichen Sinne auch eine Dienstreise.Der Fall des Geschäftsführers zeigt exemplarisch, wie dünn die Linie zwischen beruflicher Veranlassung und privater Freizeitaktivität tatsächlich ist – und welche rechtlichen…
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Foto- und Videoaufnahmen in Schwimmbädern sind längst Alltag: Social-Media-Posts, Imagevideos, Presseberichte, Aufnahmen von Veranstaltungen oder interne Dokumentationszwecke. Viele Betreiber glauben, dass ein Aushang am Eingang – etwa „Heute finden Foto- und Videoaufnahmen statt“ – ausreichend ist, um Gäste ausreichend zu informieren und rechtlich abzusichern. Doch das ist ein gefährlicher Irrtum.Schwimmbäder sind aus rechtlicher Sicht ein…
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Im April 2025 hat das Oberlandesgericht Hamm (4 U 77/24) ein Urteil gesprochen, das in der Praxis vieler Schwimmbäder eine größere Rolle spielt, als es auf den ersten Blick scheint. Ein Betreiber wurde zur Zahlung einer Vertragsstrafe von 4.500 Euro verpflichtet, weil er eine Klausel in seiner Haus- und Badeordnung verwendete, die trotz neuer Formulierung…
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Hooksiel zeigt es: Ein Schwimmbad kann tatsächlich verkauft werden Das Meerwasser-Hallenbad in Hooksiel steht zum Verkauf – Teil der Insolvenzmasse der Wangerland Touristik GmbH.Der Grund: Ein überdimensioniertes Luxus-Spa hat das Unternehmen finanziell überrollt. Was romantisch klingt („Kauf dir dein eigenes Bad!“), ist in der Realität ein hochkomplexer Rechtsvorgang. Wie läuft so ein Verkauf ab? –…
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Unerwartet klar: Auch die E-Zigarette fällt unter das „Handyverbot“ Viele glauben, das Handyverbot am Steuer betreffe nur Smartphones. Das OLG Köln sieht das anders.Mit Beschluss vom 25.09.2025 (III-1 ORbs 139/25) stellte das Gericht fest: Eine E-Zigarette mit Touchdisplay ist ein elektronisches Gerät im Sinne des § 23 Abs. 1a StVO.Damit gelten dieselben Regeln wie beim…